未命名.jpg
成功的關鍵在於自己
管道的選擇在於相信
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 很多人起床都會伸個懶腰，但您知道伸懶腰也可以減肥嗎？一位日本醫學博士佐籐萬成提出伸懶腰減肥法，只要一天做三次，一次七十秒，就可以雕塑曲線。真的有這麼神奇嗎？國內物理治療師說，伸懶腰這個動作因為會動到關節、背部和腰部的肌肉都會收縮，而且認真做七十秒，其實很累的，每天持續做確實可以達到塑身效果。
早上起床伸個懶腰，工作太累也要起來伸個懶腰，這個大家都會做的動作，居然可以減肥，這是真的嗎？（物理治療師簡文仁：可以再延伸一下下，有沒有，然後就停在那個地方。）雙手伸直臉往上看，背部盡量往後伸展，還要配合腹式呼吸，日本有醫學專家提出伸懶腰減肥法，只要一天做三次，一次做七十秒，就可以雕塑曲線。有可能嗎？
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引用 travel2tp
原文所在 http://travel2tp.pixnet.net/blog/post/30988816#comment-30774923

哈佛管理世界中有這樣一篇小文。
 
一：沉穩
     （1）不要隨便顯露你的情緒。
     （2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
     （3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
   
 （4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。
     　 （5）重
要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發佈。
     （6）講話不要有任何的慌張，走路也是。
 
二：細
心
     （1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。
   
 （2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。
   
 （3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。
   
 （4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
   　　  （5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
     （6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
 
 三：膽識
   
 （1）不要常用缺乏自信的詞句
     （2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。
   
 （3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
     （4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。!      
   　（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
     （6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨俐落。
 
四：大度
     （1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
   
 （2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
     （3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施） 
  　 （4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。
     （5）任何成果和成就都應和別人分享。
   
 （6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
 
五：誠信
   
 （1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
     （2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。
   
 （3）針對客戶提出的“不誠信”問題，拿出改善的方法。
    　（4）停止一切
“不道德”的手段。
     （5）耍弄小聰明，要不得！
   
 （6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。
 
六：擔當
   
 （1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。    
   
 （2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
     （3）認錯從上級開始，表功從下級啟動
   
 （4）著手一個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。
     （5）對“怕事”的人或組織要挑明瞭說。


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收入.jpg
加入vemma 事業2週
還在學習而以
沒想到獎金就這樣出來了
真的是 邊學、邊做、邊賺錢
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會員.jpg
 
看看圖上的時間，是不是每分鐘都有人在加入
不是我在亂說的喔，你也可以免費加入來體驗看看
看看我說的是不是真的
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我活在一個被監視的愛情裡面
 
每天生活的一舉一動完全被看的清清楚楚
 
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成功不在於你贏過多少人,而是你幫過多少人
真
正大師不是擁有最多學生的人，
而是協助最多人成為大師的人，
而是協助最多人成為領袖的人。
這一生不在於
『你超越多少人』，
而是你協助多少人不斷超越自己。
未來成功的新典範：
不在你贏過多少人，分享是一種成就。
「從上海到倫敦怎麼
去才好玩？」這是上海一家電器
公司的有獎徵答題目。 第一特獎是四十吋彩色電視機。
參與這個活動的情況異常熱烈，
書信有如雪片般飛來。
競逐者來至全國各地， 其中不乏教授、大學生、
上班族甚至家庭主婦等，
答案是無所
不包，創意是無奇不有。
決選的結果出乎意表； 由一個小學生雀屏中選。
他的答案很簡單： 「跟好朋友一起去最好玩。」
的
確，誠如評審給於一致的評價： 分享的快樂，遠勝過獨自的擁有。
從
前瑞典有一個人名叫諾貝爾。
他在讀小學的時候，成績一直名列班上的第二名，
第一名總是由一個名為柏濟的同學所獲得。
有
一次，柏濟意外地生了一場大病，
無法上學而請了長假。
有人私下為諾貝爾感到高興說：
「柏濟生病了，以後的第一名就非你莫屬了！」
諾貝爾並不因此而沾沾自喜， 反而將其在校所學，
作成完整的筆記，
寄給因病無法上學的柏濟。
到了學期末了，柏濟的成績還是維持第一名，
諾貝爾則依舊名列第二名。
諾貝爾長
大之後，成為一個卓越的化學家， 最後更發明了火藥而成為鉅富。
當他死後，並將他所有的財產全部捐出， 設立了知名的諾貝爾獎。
每
年用這個基金的孳息，
獎勵在國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。
因為諾貝爾的
開闊心胸與樂於分享的偉大情操，
他不但創造了偉大的事業， 也留下了後人對他的永遠懷念與追思。
歷史上，大家都認識考第
二名的諾貝爾， 但鮮少人知道，永遠考試第一名的柏濟啊！
從諾貝爾的故事中，我們獲得一個深沉的感受，
諾貝爾的成功，絕
非只靠他的聰明才智而已，
更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。
真所謂：「格局決定結局、態度決定高度」
是也！
人猿泰山為什麼被稱為森林之王
呢？
論力氣，它比不過大象； 比速度，它比不過獅子與老虎；
比靈敏，猴子有過之而無不及。
泰山之所以在
森林稱王， 不是依賴武力與體力，他靠的是關係！
他和每種動物交朋友， 關心他們也照顧他們，所以大家都喜歡他。
所以當
泰山有急難時，
大叫一聲：「喔耶喔！」 每隻動物都出來，樂意幫忙他。
泰山的叢林法則，也可以運用到現實的社會中，
可
以發現，真正成功的人，絕不只靠自身的實力，
其實他更懂得整合人際資源，進而創造更多價值。
我們能夠去了解可運用的資
源，去發展良好的關係。
一旦整合發揮，人人都會叫你第一名喔！
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在現在這個社會，雖然你比別人更努力，但如果方法錯了，你花了時間卻功效不良
古人說：『事倍功半』就是這樣
如果找對了方法，你可能短時間就能有收穫
這就是古人說的另一個：『事半功倍』
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美商VEMMA維瑪台灣分公司；在台灣是經過公交會審核通過的合法企業喔
請點以下公交會網站 查詢第150號排名位置
來源：行政院公平交易委員會
http://www.ftc.gov.tw/internet/main/doc/docDetail.aspx?uid=63&docid=10983
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喝vemma 一星期了
從剛開始喝 喝起來像柳橙汁，現在口感也有少許的變化
現在喝起來，有點像乳酸飲料，但是是柳橙汁口味的
而身體上的差別，比較明顯的就是臉上豆豆有多了幾個小顆的
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1.建立良好心態
事實上建立好正確的心態占了推展工作的90%，要是心態不正確，就算來了再多人也不會有好的結果的。
雖然有些人也許初期成績亮眼，但是沒有正確的經營心態，終究是無法擴大發展，賺不了大錢!!!
那麼到底該具備什麼樣的心態呢?
a.一切歸零:

你必須拋開所有舊有的想法，相信VB系統，相信團隊及引導員所教給你的方法。
當然你有好的想法時也歡迎你提出建議及成效。
如果你執意用自己的想法來經營VeMMA，那麼你必須
自己承擔一切的後果，不要埋怨任何人及VeMMA事業。
b.你是在經營一個事業:
你就是老板，老板是沒人給薪資的，只有靠自己努力，自己幫自己創造利潤！
你必須放棄當員工的習慣，不是你有工作，時間到就有工錢拿，你的收入是來自你的事業經營，來自你及你組織的業績。
但是你也不需要太擔心，只要你照著團隊及引導員給你的辦法，確實做到，業績是水到渠成的。

c.你是在找事業合作伙伴:
你不是在拜託他跟你註冊！更不需要強迫人做他不願做的事。
選對人做對事，你的組織發展才會好，才不會浪費時間在不對的人身上，到頭來只是在做白工！

d.嚴格篩選:
只有你篩選人，沒有被拒絕問題！
不管任何人不願意報名免費試用就不需要多談，多說無益。
理念不正確的，不相信VeMMA的也不需多談，浪費時間。
你要知道，就算一個人被你說服進來了，也會處處跟你唱反調，浪費你寶貴的 時間!!
2.打好基本功
機會是留給準備好的人，不用急著想去推展，要先打好基本功！
如果你在什麼都不懂的狀況下，就到處推展介紹，就算有人有興趣，結果你是一問三不知，你想那些有興趣的朋友還會理你嗎?
那你豈不是一開始就留給人家一個不專業的不良印象，而破壞了自己的市場!!
a.善用資源:
加入團隊SKYPE學習聊天室，參加團隊會議，線上會議。
透過團隊的力量來協助你穩定的建立自己的VEMMA事業！
a-１團隊會議:
參加每周一次的團隊會議，不僅可以為自己充電，也能透過會議後的討論，及分享增加自己的實力，並且透過會議亦可以使準會員快速進入狀況，成為正式會員，讓
身為推荐人的你大大的節省時間，又可以做更好時間管理來貼文，發更多的廣告，或是給須知幫助的伙伴更多幫助。
b.建立自己的推展EDM:
並與推薦人一同確認，必須確認網站的圖片、連結、資料都沒有VEMMA相關的資訊才可。
c.認識會員專屬的支援後台及網站操作:
可以依照會員操作教學圖解實際操作，並了解如何看獎金、如何更新自動訂貨及在會員網站如何設置
(請參照圖解教學做各種設置演練，不要死記，忘了可以再查尋教學。但是不可跳過此步驟)

d.建立主經營部落格
建
議當你要建立自己的主經營部落格時，先將所有的圖解教學PO上即可，其他的內容，每日新增1-2篇文章，同時記錄自己的系統內累積成長的人數做為自己的經
營日記。如：今天新增準會員XXX人，目前我旗下的正式會員XXX人，我的直推XXX人等等。(也可請你的引導員協助)
e.網路廣告原理:
你必須先了解如何在網路上找對族群，用對廣告，如果廣告打錯地方，會用錯對象，達不到效果就只是打擊自己的士氣而以，更會影響你對於工具的使用信任度及熟
悉度，所以不可輕視此一步驟，一定要確實的操作練習。
將此基礎打好了，有一天就算不使用工具，也能為你開發出市場，做出不錯的成績，讓你立於不敗之地。
f.時間規劃與目標設定

f-
1每天至少規劃出3-4小時時間來經營
你必須珍惜你寶貴的時間，對於不願認同VeMMA的人，不願報名90天免費試用的人，不願認真學習的伙伴，都不需要浪費時間
在他們身上，這些人只會給你負面意見，影響你的心情，害你做白工！並不會為你帶來任何益處！
f-2與上線討論自己預設的每月目標
每天的工作目標，你可以參考上線給你的建議及經驗做適當修改，定出目標就要確實要求自己達成，不可以為自己找任何藉口開脫，否則你別指望在VeMMA成
功!!
3.工具應用
工具是可以協助你加速VeMMA事業的成長，但是他不能取代你的角色，千萬別以為有了工具後，你就可以將VeMMA做的非常好！
你
要知道工具是要靠人去操作的！你得將基本功夫先打好，再加上工具，才能為你帶來加速的效果！況且任何事業都離不開"人"，就算透過工具，可以讓你更快找到
適合的伙伴，可是工具不能幫你協助伙伴、教導伙伴，你一定要花心思去經營好你的組織，教育好你的成員，你的事業也才能壯大。
再者，任何廣告工具都有被淘汰的一天，千萬不可過度依賴工具，否則你會將自己推入死胡同，讓工具完全左右你的成績。
哪天工具不能用，而一時間找不到替代品時，你將會不知所措，你的組織成員也都會跟你一樣，那麼你的組織將會崩解，你的一切努力可能都會付諸流水！
所以在開始應用付費工具之前，請先好好檢視自己基本功的每一步驟是否都已做好，如果還沒有，請你趕緊練熟以補你的不足。
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